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12月7日，2026年度山东省公务员考试公共科目笔试开考。本次考试共计招录8332人，部分热门岗位热度凸显。按照渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，本次考试对公务员招录年龄条件作出重要调整，报考年龄上限普遍放宽为38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生更放宽至43周岁以下，为有经验、有阅历的社会人才提供了更广阔的职业生涯通道。
据了解，行测部分本次考试继续沿用了上一年的试卷结构，题量保持120道的稳定规模，核心考点未脱离常规范畴。本次申论A卷，题型均为常考类型，无偏题怪题。B类试卷依然延续了四道题的形式，难度适中，C类试卷的考查，延续了鲜明的基层工作特色与岗位匹配要求，在命题思路上与A类、B类试卷一脉相承。
另外，本次考试政治理论独立成块，素养考查常态化。联创世华公考老师韩速认为，这一趋势已成为公务员招录的“风向标”，预示着未来的竞争不仅是知识的比拼，更是政治理论素养这一“硬功夫”的较量，考生须尽早准备，夯实根基。另外，根据不同层级机关特点、不同类别职位需要分别设置考试内容。对市级以上机关职位命制A类试题，对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制B类试题，对乡镇（街道）机关职位命制C类试题，进一步提升考录工作精准性，提高人岗适配度。对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题；对专业技术类职位和急需紧缺职位，根据岗位所需，增加专业能力测试。“这种精细化分类旨在为不同层级、不同职能的机关选拔真正适合的人才。”韩速表示，考生必须具备清晰的职位认知，要根据目标岗位的职能属性，进行针对性的能力塑造与知识储备。
据了解，根据安排，笔试成绩预计将于2026年1月中下旬公布。
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