2019潍坊高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才——面试1对1课程

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根据《2019年山东省高密市面向“双一流”高校招聘优秀人才公告》有关规定，结合工作实际,现将面试有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

时间：2019年10月13日

地点：高密市第三实验小学

参加面试的考生于上午7:00前凭笔试准考证（加盖同意面试章）和身份证（或临时身份证）到考点指定位置报到，抽签决定每个组所在面试室及每名考生的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他考生抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。 

（具体分组情况见附件3）

二、面试报到地点及考场设置

1、报到地点：高密市第三实验小学东门内广场

2、考场设置：见当日面试考场分布示意图

三、面试方式

面试采用面谈方法进行，时间6分钟。

四、面试程序及评分方法 

1、应试人员凭笔试准考证（加盖同意面试章）和身份证（或临时身份证）进入候考室，抽签确定面试顺序。面试人员在规定时间由引导员引领到相应面试室进行答题。

2、应试人员进入面试室，主考官宣布开始后，应试人员方可开始答题，计时员同时开始计时。规定时间用完后，应试人员应立即停止答题，主考官宣布退场。如规定答题时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

3、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，等候期间需保持安静，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。

4、根据《公告》规定：面试满分100分。去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分（保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）为应试人员的面试成绩。

面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察范围。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，面试成绩未达到最低分数线的考生，不能进入考察范围。

5、根据《公告》规定：面试结束后，按笔试、面试成绩合计计算应聘人员考试总成绩，不再按比例折算。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

6、每个面试室评委由7人组成，全部从高密市以外聘请。

五、注意事项 

1、应试人员必须按规定的时间，到相应候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。 

2、应试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关机并做好标记放在指定位置。凡在候考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。

3、应试人员进入面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

4、面试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。

5、应试人员应保持联络畅通，并及时了解网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。　　　　

附件：

1、面试考场纪律.pdf

2、应试人员守则.pdf

面试分组情况表.pdf

中 共 高 密 市 委 组 织 部

高密市人力资源和社会保障局

2019年9月27日