泰安医院招聘---面试1对1课程

2019年事业单位笔试综合卫生类辅导课程（泰安）

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2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员32人

根据我区公立医院工作需要和岗位空缺情况，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，现将2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员的有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

(五) 年龄应在40周岁以下（1978年6月26日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。

有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考，须征得工作单位或定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年6月26日9:00－6月30日16:00

查询时间：2019年6月26日11:00－7月1日17:00

报名网址：泰山区人民政府网站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）

具体办法是：

1、个人报名

应聘人员登录报名网站，如实填报个人信息资料进行网上报名。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次填报修改自动替换前一次信息。招聘单位初审，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：2019年6月26日11:00－7月1日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查并确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间：2019年6月26日11:00－7月1日17:00

资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2019年7月8日14:00—7月12日9:00登录报名网站打印笔试准考证，以及《2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》（参加面试时使用）。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元，两科共80元。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在报名网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员（面试人员名单在报名网站公布，同时发布资格审查通知），需向招聘单位提交《2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘诚信承诺书》、学历学位证书、有关资格证书、有研究方向要求的岗位需提供毕业论文和毕业院校开具的研究方向证明、身份证原件及复印件。国家承认的学历、学位证书须在2019年6月26日前取得(2019年应届毕业生除外，但在资格审查时须提交学历、学位证书原件)；机关、事业单位在职人员应聘的，需提交用人单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（于2019年6月26日前出具）；泰山区在编在职（含纳入人员控制总量备案管理人员）卫生专业技术人员不允许报考；2019年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意报考的介绍信；留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料；招聘岗位有其他特殊要求的，应提供相应的证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

考试科目分为公共基础知识和医药卫生基础知识，两科考试同时进行。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2019年7月12日上午 9:00—11:30

笔试阅卷结束后，按公共基础知识、医药卫生基础知识考试成绩分别占30%和70%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在报名网站公布。

（二）面试

面试方式及时间、地点另行通知。

面试考务费为每人70元。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩也并列的，则按医药卫生基础知识成绩由高分到低分确定人选；医药卫生基础知识成绩也并列的，加试确定人选。面试成绩、考试总成绩在报名网站公布。面试设定面试合格分数线。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

四、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由区人力资源社会保障部门确定。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续。受聘人员须作出承诺并与聘用单位签订最低为5年的服务协议。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同和《最低服务期限协议书》，确立聘用关系。公开招聘的专业技术人员按照有关规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；非初次就业的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他

本《简章》由泰山区人力资源和社会保障局、泰山区卫生健康局负责解释。

报名咨询电话：0538—6262008（泰安市中医二院）

0538—8337163（泰安市泰山区人民医院）

招聘监督电话：0538—8221767

附件：

附件1：2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls

附件2：2019年泰安市泰山区公立医院公开招聘专业技术人员应聘须知.docx

泰山区人力资源和社会保障局   

泰山区卫生健康局

2019年6月20日