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2019聊城市城市水务集团招聘15人 笔试考公基及专业知识面试考结构化
一、公司简介
聊城市城市水务集团有限公司成立于2002年4月,是国有独资法人企业,由市政府直接指挥、调控,负责城市引水、供水、污水处理和中水回用等涉水事务。
集团上下坚持“规范化、制度化、系统化、科学化”的工作方针,顺利了质量、环境和职业健康三个标准体系的认证。秉承着“敬业、勤奋、创新、高效”的企业精神,积极开展管理创新,逐步形成了以城市供水和污水处理为主业,市政工程设计、施工、水的深加工等相关多元发展的城市水务产业链,为聊城经济和社会各项事业的持续健康发展做出了积极贡献。
多年来,企业先后获得建设部“职业道德建设示范点”、山东省富民兴鲁劳动奖状、省级文明单位等120多项市级以上荣誉。全国22个省市区的近300家单位先后到集团考察学习,顺利了“五城同创”“海河流域迎检”等各类检查和参观,被业界誉为城市水务行业的“聊城现象”。
现面向社会招聘人才,储备力量,保障企业健康持续发展。
二、招聘岗位、专业要求和招聘人数
招聘岗位 | 专业要求 | 招聘人数 |
聊城市伯阳给水工程勘察设计所有限公司设计员 | 给水排水工程 | 2人 |
聊城水务水质检测有限公司化验员 | 化学分析、环境工程 | 2人 |
聊城润达水业有限公司凤凰水厂运行工 | 管理类、工程类、设计类相关专业 | 9人 |
水务集团权属企业会计 | 会计学、管理会计、财务管理、审计学 | 2人 |
三、招聘范围和条件
(一)第一学历为全日制大学本科及以上学历,并获得相应的学位,学历、学位必须与所报专业相符,取得时间均为2019年7月1日前。
(二)年龄在30周岁及以下(1989年6月1日以后出生)。
(三)身体健康,无传染性疾病,无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。
(四)遵守国家法律、法规,品德端正,无不良行为记录。
(五)服从工作安排,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
(六)定向、委培应届毕业生或在职人员应聘的,必须征得定向、委培单位或就职单位同意;已离职的社会人员,必须提供《解除劳动合同证明书》。
(七)在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
四、报名方式、时间
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间:2019年6月3 日-6 月12 日(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。国家法定节假日、周日不受理)
(三)报名地点:聊城市三实人力资源服务有限公司(东昌路与花园路十字路口东200米路南星光大厦七楼707室)
五、资格审查
应聘者需递交个人简历、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供成绩单)等相关资格证书原件和复印件,1寸免冠照片3张,审核原件,留存复印件。定向、委培应届毕业生或在职人员应聘的,必须提供定向、委培单位或就职单位同意报考的书面材料;已离职的社会人员,必须提供《解除劳动合同证明书》。
应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。
六、考试内容
(一)闭卷笔试。
公共基础知识及部分专业知识,满分100分。笔试时间以《准考证》为准。按照笔试成绩由高到低排名的顺序,按照需求人数比例确定进入面试环节人员。
(二)组织面试。
采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例等额确定进入体检环节人员。
面试具体时间和地点:电话通知。
七、体检
组织进入体检环节的人员在规定时间内到指定医院进行体检。具体安排电话通知。
八、政审考察
在规定时限内对体检合格人员进行政审考察。
九、体检、政审考察环节不合格的,依据笔试、面试综合成绩排名顺序,依次进行递补。
十、相关待遇
(一)一经录用,由聊城市城市水务集团有限公司权属企业与录用人员签定三年期限的劳动合同,缴纳“五险一金”。
(二)试用期间,月工资待遇为3200—3400元。研究生或具备相关工作经验的人员,试用期为3个月;其他人员试用期为6个月。
(三)试用期满考察合格转正后,月工资待遇为4300-4500元。
十一、其他
(一)应聘人员报名费、往返交通、食宿等费用自理。
(二)联系方式:0635-8325199 联系人:宋老师
聊城市城市水务集团有限公司
2019年5月31日