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2017东营市广饶中小学合同制教师面试辅导课程

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2017年广饶县公开招聘中小学合同制教师简章

　　2017年广饶县采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招聘部分中小学合同制教师，不纳入编制实名制管理，根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》（东人社发〔2015〕4号）等文件规定进行管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业和教师工作，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

　　（二）具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历；

　　（三）年龄在18周岁至35周岁之间（1981年9月15日至1999年9月15日）；

　　（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。广饶县机关事业单位在编在职工作人员（含控制总量内聘用人员）不得应聘。

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、招聘岗位与人数

　　共招聘100名，详见附表。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名时间和方法

　　报名采取网上报名方式，按招聘计划分学校分岗位进行报名。

　　报名时间：2017年9月15日9:00—9月17日16:00

　　查询时间：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

　　报名网站：广饶公共就业人才网（http://www.grjyrc.cn/）

　　具体办法是：

　　1、个人报名

　　应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为jpg，照片务必清晰）。已取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书原件照片；取得国外学历人员应聘的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片（上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载）；机关事业单位在编在职人员应聘的，网上报名时提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载），县级及以下机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)还须经所在县级组织或人力资源社会保障部门盖章同意。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。

　　2、资格初审

　　初审时间：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

　　在报名期间，招聘主管机关根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘主管机关安排专人值班，回答应聘人员咨询。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2017年9月15日11:00—9月19日16:00

　　应聘人员在网上提交应聘信息后，可按规定时间登录网站，查询报名资格初审结果。资格初审的应聘人员，应在规定时间内登录广饶公共就业人才网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃其资格。缴费成功后，下载打印《2017年广饶县公开招聘合同制教师报名登记表》（参加面试资格审核时使用），并于2017年9月21日9:00—14日登录该网站下载、打印准考证。

　　笔试考务费收取标准为：每人40元。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，免收考务费，应聘人员可由本人或委托他人于9月17日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到广饶县人力资源市场一楼就业大厅南侧招聘工作办公室（广饶县花苑路319号）办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料，证明材料包括：特困家庭高校毕业生就业服务卡；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的贫困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他岗位。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。

　　进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须到规定地点提交本人相关证明材料、《广饶县公开招聘中小学合同制教师报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张（照片背面用圆珠笔填写考生姓名）。各种证件材料均须提交原件和复印件。

　　应聘人员提交的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书，二代身份证，教师资格证书（或教师资格认定机构出具的认定合格证明），中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。县级及以下机关事业单位工作人员(限与机关事业单位确定劳动人事关系的人员)还须经所在县级组织或人力资源社会保障部门盖章同意。学历证书、岗位要求的相关教师资格证书（或教师资格认定机构出具的认定合格证明）必须于2017年9月15日前取得，逾期取得的取消应聘、聘用资格。

　　取得面试资格的应聘人员在规定时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，由招聘主管机关取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　四、考试内容、时间和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1、笔试内容：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，满分100分。

　　2、笔试时间：9月24日上午 8:00—10:30  

　　根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试成绩和进入面试人员名单在广饶公共就业人才网公布。

　　（二）面试

　　1、面试内容：面试内容为试讲，其中音乐、体育、美术、书法教师增加技能测试。

　　2、面试时间：在公布笔试成绩时公布。

　　3、面试考务费收取标准为：每人70元。

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中音乐、体育、美术、书法教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。如出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，则加试试讲，按加试试讲成绩由高分到低分确定。技能测试、试讲成绩设定最低分数线，有一项低于70分的取消进入考察和体检资格。

　　考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于全部面试结束后3个工作日内在广饶公共就业人才网公布。

　　五、考察体检

　　（一）考察。主要考察入闱人员的基本情况（年龄、学历等）、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行全面复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》（鲁组发〔2014〕34号），调取人事档案，严格进行审核。人事档案经审核后，由县教育局负责管理。

　　（二）体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘主管机关取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

　　对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩由高分到低分依次递补。

　　六、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《中小学合同制教师招聘人员通知书》，凭《中小学合同制教师招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和聘用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用人员最低服务年限3年（含试用期），在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

　　中小学合同制教师不纳入编制实名制管理，根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》（东人社发〔2015〕4号）等文件规定进行管理,可以选择参加机关事业单位养老保险和职业年金统筹。

　　七、其他

　　本简章由广饶县公开招聘合同制教师领导小组办公室负责解释。

　　广饶公共就业人才网：http://www.grjyrc.cn

　　咨询电话：0546—6447632（9月12日开通）

　　附表：2017东营市广饶中小学合同制教师面试辅导课程

   2017年广饶县公开招聘中小学合同制教师计划.xls

　　广饶县公开招聘合同制教师领导小组办公室

　　2017年9月8日