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根据《2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员公告》，现将2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
二、确定面试人选
面试人选从达到笔试合格分数线的报考者中，按照岗位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定。因资格条件或要求特殊，经淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局同意降低开考比例的岗位，以及笔试合格人数未达到录用计划3倍的岗位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。各岗位的面试人选见附件1。
三、面试人选资格审查
（一）人员范围
2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员面试人选。
（二）时间和地点
面试人选须于2022年7月31日前，按照选聘部门（单位）指定的时间、地点和方式参加资格审查，资格审查有关要求及所需提交材料详见附件2。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合选聘岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按选聘部门（单位）要求进行资格审查的，选聘部门（单位）将终止其选聘程序。
四、面试人选递补
因终止选聘程序出现面试人选未达到岗位录用计划3倍的，选聘部门（单位）将从该岗位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩由高到低依次递补。递补时间截止到2022年8月3日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
五、岗位业务水平测试
根据《2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员公告》，加试业务水平测试的岗位，由选聘部门（单位）面向通过资格审查的面试人选组织岗位业务水平测试。具体时间、地点由选聘部门（单位）另行通知。
六、面试时间、地点
面试在淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局的指导下，由选聘部门（单位）自行组织，根据选聘岗位特点，视情况采取结构化面试、面谈等方式。具体时间、地点由选聘部门（单位）另行通知。
凡现场资格审查合格、未经同意无故不参加面试的，有关情况通报报考人员现任职单位。
七、疫情防控有关要求
为做好疫情防控工作，请面试人选认真阅读《疫情防控告知书》（附件4），严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，填写《考生健康管理信息承诺书》（附件5）。凡违反我省、我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
八、其他
如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大报考人员理解、支持和配合。
政策咨询电话：
淄博市委组织部 0533-3184072
淄博市人力资源和社会保障局 0533-2791826
附件：
1．2022年淄博市市属事业单位公开选聘工作人员面试人员名单.pdf
中共淄博市委组织部
淄博市人力资源和社会保障局
2022年7月26日
http://www.zbdj.gov.cn/lxxdgwztzgg/8991.jhtml
鲁公网安备 37011202000653号