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2013年东营市体育局所属事业单位遴选部分工作人员简章
来源: 时间:2013-06-17 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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     根据工作需要,东营市体育局所属事业单位决定从县区遴选部分工作人员。现将有关事项公布如下:

    一、遴选职位及人数

    本次计划遴选5名九级职员,其中,综合岗位4名,会计岗位1名。面向选调生遴选4名(其中会计岗位1名),面向事业编制人员遴选1名。

    二、报考范围和资格条件 

    (一)报考范围。

    1.综合岗位。

    (1)报考身份为选调生的,需在基层工作满2年,全日制大学本科以上学历、学士及以上学位,不限专业。

    (2)报考身份为事业编制人员的,需在基层工作满2年,全日制本科以上学历、学士及以上学位,专业为法律类。

    2.会计岗位。

    在基层工作满2年的选调生,所学专业应为财务会计类或持有会计从业资格证书。

    (二)资格条件。报考人员应同时具备以下条件:

    1.政治坚定,品行端庄,公道正派,作风严谨,清正廉洁,团结同志,吃苦耐劳;

    2.身体健康,年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生),2011年5月31日前到机关事业单位参加工作;

    3.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字写作能力;

    4.符合任职回避要求。 

    三、方法步骤

    (一)报名。符合报考条件的人员自愿报名,每人限报一个岗位。采取现场报名,报名时提供以下材料:

《东营市体育局所属事业单位遴选工作人员报名登记表》(一式两份,正反面打印),身份证、学历学位证书原件及复印件,近期一寸同底版正面彩色免冠照片4张,单位同意报考证明。报名登记表及照片需提供电子版。

    (二)资格审查。经资格审查符合报考条件的,发放准考证。资格审查后,若审查合格人数与遴选人数比例低于2:1时,则相应减少遴选人数。资格审查工作贯穿遴选全过程。如发现弄虚作假者,取消遴选资格。

    (三)统一考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试报考人员综合能力和专业素质,由公共基础知识和体育相关知识构成。笔试结束后,根据笔试成绩高低,按面试人数与拟遴选人数不超过3:1的比例,依次确定面试人员。面试采取结构化面试的形式,主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后,按笔试、面试成绩各占30%、45%的比例,采用百分制计算考试总成绩。

    (四)体检和考察。根据笔试和面试成绩,按照考察人数与拟遴选人数2:1的比例确定考察人选,主要考察报考人员的德才素质及其对报考岗位的适应程度。考察结果量化为具体分值,占综合成绩的25%。按照综合成绩高低,等额确定体检人选,体检不合格的,从考察对象中递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (五)研究聘用。根据综合成绩和体检情况,研究确定拟聘用人选,并在用人单位和人选所在单位公示。公示期满不影响聘用的,办理聘用手续。

    四、时间安排及其他事项

    (一)报名时间及地点。

    报名时间:2013年6月18日至20日16:00。

    报名地点:黄河路38号生态谷9#办公楼305室 

    (二)笔试、面试时间及地点。

    另行通知。

    (三)组织实施。

    市体育局办公室负责具体组织实施工作,联系电话: 8051566,邮箱:dystyj@126.com。

    附件:东营市体育局所属事业单位遴选工作人员报名登记表

                                                                               东营市体育局

                                                                               2013年6月17日

 

                                

 

          

 


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