为全面推进社区工作者职业体系建设，按照市民政局、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》（东民〔2022〕53号）文件要求，东营市垦利区慧通劳务派遣有限公司面向社会公开招聘26名社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、城市社区工作者性质

本次公开招聘的城市社区工作者不纳入机关事业单位编制管理，不具有机关事业单位工作人员身份，在相关镇、街道的社区工作，与垦利区慧通劳务派遣有限公司签订劳动合同。

二、招聘岗位及数量

按照社区工作者总量管控原则，本次招录社区工作者26名，其中垦利街道办事处14名、兴隆街道办事处11名、胜坨镇1名。

三、招聘范围及条件

1、具有国家承认的大学专科及以上学历，有劳动能力和就业愿望，拥护中华人民共和国宪法，热爱社区工作，爱岗敬业，身体健康，并具有东营市户籍（落户时间截止到2022年9月30日）。

2、年龄在40周岁以下（1982年9月30日以后出生）。

3、高校毕业生（含应届毕业生及择业期内未就业高校毕业生应聘的），资格审查时须通过学信网进行学历查询。已就业且符合招聘范围和条件的往届高校毕业生，须出具用人单位同意报考证明。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的、在读全日制普通高校非应届毕业生、被列入失信执行人名单的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

5、具体要求详见《2022年东营市垦利区公开招聘社区工作者岗位设置表》（附件）。

四、报名、初审和缴费

1.个人报名

报名采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年10月17日—18日9:00—17∶30

查询时间：2022年10月17日—19日9:00—17∶30

报名网站：垦利区人民政府网站（http://www.kenli.gov.cn/）

报名人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，报名人员在资格审查前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名资格一经垦利区慧通劳务派遣有限公司审查通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效期内居民身份证进行报名。

报名人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报考资格，并记入诚信档案库。报名人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.资格审查

审查时间：2022年10月17日—19日9:00-17:30

垦利区慧通劳务派遣有限公司负责报名资格审查工作，指定专人根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。未通过资格审查的，会说明未通过原因；对提交材料不全的，会注明缺失内容，并退回报名人员补充。

3.网上缴费

缴费时间：2022年10月17日-19日 9:00-17:30

通过资格审查的人员，应在规定时间内登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，请于2022年10月20日上午9:00—10月21日下午17:30内打印笔试准考证。

根据物价部门核定标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。

五、考试有关事项

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

1、笔试内容：《公共基础知识》及从事社区工作应具备的基本业务知识，包括社区治理、社会工作理论、疫情防控等基础性知识。

2、笔试时间、地点及考场安排详见准考证。

3、笔试以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入闱人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

加分设置：取得医疗类、中医类、药学类、检验类、护理类等医疗卫生相关专业的高级资格证书、中级资格证书、初级资格证书的，笔试成绩分别加5分、3分、1分。对持有国家高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师资格证的，笔试成绩分别加5分、3分、1分。取得两种以上资格证书人员，不累计加分。

4、笔试人员须严格履行疫情防控有关要求，按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内身份证参加笔试。

入闱人员名单及成绩即时在东营市垦利区人民政府网站“通知公告”栏公布。

（二）面试

采取结构化面试方式。主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力。百分制计算成绩，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。

面试结束后，垦利区慧通劳务派遣有限公司对应届毕业生和2020年、2021年毕业但择业期内未落实工作单位的报考人员的社会保险等情况进行审查，因招聘人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使审查未通过者，不予录用，并从进入面试范围的人员中，依次等额递补。

根据物价部门核定标准，面试考务费收费标准为每人70元。

（三）总成绩

笔试、面试成绩各按50%的比例，采取“百分制”计算总成绩，尾数保留两位小数。依据总成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定聘用人员。总成绩相同者，依次按面试成绩和学历高低情况确定。

体检人员名单及其总成绩按规定程序即时在东营市垦利区人民政府网站“通知公告”栏公布。

六、体检、聘用及待遇

所有岗位入闱人员统一到指定县级以上医院进行体检（参照公务员体检标准执行）。费用由个人承担。体检不合格者取消聘用资格，对因此造成的空缺，按总成绩依次等额递补。体检合格的拟聘用人员，在东营市垦利区人民政府网站“通知公告”栏公示5天。公示期满无异议、经培训合格后上岗。统一与东营市垦利区慧通劳务派遣有限公司签订三年固定期限劳动合同（试用期二个月），合同期满，是否续聘，双方另行协商。

本次招聘的城市社区工作者工资待遇按照社区工作者3岗18级薪酬体系执行，按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。录取后，自签订劳动合同之日起，最低服务年限不得低于3年。

七、其他

1、笔试、面试、体检等环节，严格落实疫情防控要求，查询出示个人山东省电子健康通行码，测量当天体温，若不符合要求，立即劝返，取消相关资格。

2、从网上报名到招聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3、其它未尽事宜，由东营市垦利区慧通劳务派遣有限公司负责解释。

咨询电话：0546—2523889  2523899

附件：《2022年东营市垦利区公开招聘社区工作者岗位设置表》.docx

东营市垦利区慧通劳务派遣有限公司

2022年10月12日

http://www.kenli.gov.cn/art/2022/10/12/art_39604_10325200.html