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2022年聊城公开招聘核酸采样员60人
来源:聊城市宏远人力资源有限公司 时间:2022-05-16 14:43:06 编辑:liuwenjing 浏览次数:
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根据疫情防控工作需要,公开招聘核酸采样员60名,具体要求公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.年龄在35周岁以下(1986年5月15日以后出生);

5.大专及以上学历,医学类相关专业(有相关工作经验者可适当放宽条件);

6.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

招聘岗位及招聘人数

报考岗位:核酸采样员;招聘人数:60人。

三、岗位职责

1、负责开发区的核酸采集检测。

2、严格遵守本单位的各项规章制度、服从分配,坚守岗位。

3、做好标本登记,保证信息准确对应,保证样本流转无差错,质量不改变。

4、对采样点进行常规消毒。

5、做好采样后的医疗废弃物处理。

6、注意保护个人身份信息等隐私,严防信息泄露。

7、单位交办的其他工作。

四、报名时间及方式

1、报名时间:2022年5月15日--2022年5月17日17:00

2、报名方式:编辑附件1发送至jkzpbm@-163.com

五、现场资格审查

应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行现场资格审查,所需提报的材料,现场资格审查的具体时间、地点、方式将电话通知。

应聘人员在报名时需提交的相关材料(原件及复印件,复印件由审核单位留存)如下:

1.《公开招聘工作人员报名登记表》;

2.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》1份

3.毕业证证明、身份证、户口簿(需复印户主页、索引页、本人页)、相关证书等;

4)提交1寸近期同底版免冠照片2张;

请按以上顺序将材料排好,如有打印、复印,用A4纸。

六、聘用程序

(一)笔试

1.笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及相关专业知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

 2.根据笔试成绩由高到低按1:2人数比例,确定进入面试范围的人员;达不到面试比例,按实有考生进行面试。

(二)面试

1、面试采用结构化面试方法,面试总分为100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试结束后,现场公布确定进入考察范围人选。    

2、面试人员达不到规定比例的岗位,设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。

七、考察体检

按照个人面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数的1:1的比例进入考察体检环节。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格及个人原因造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照考试成绩依次等额递补。

八、公示录用

1、拟聘用人员工资待遇平均每月4800元左右(含缴纳社会保险费用),根据考核结果,实行绩效工资。

2、所有聘用人员与第三方公司签订劳动合同。

3、根据聘用人员德才表现,择优纳入核酸检测技术人才库并推荐到相关医疗机构。

4、本单位不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

九、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

   报名咨询电话:0635-8598156

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                      聊城市宏远人力资源有限公司

                        2022年5月15日

https://mp.weixin.qq.com/s/5BBCl7yWmsMmQ8hbTL6JCw

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