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2021年阳信县公开招聘劳务派遣(工作)人员笔试成绩.xls
面试:招聘人数低于10人的岗位,按照1:3的比例确定面试人员;招聘人数10人(含)以上的岗位,按照1:2的比例确定面试人员;岗位达不到规定比例按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行,重点测评应聘者的岗位适应能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力,面试设最低合格分数线70分。面试考务费每人70元(自备现金)。